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威海市商业银行圆满完成2011年新员工岗前培训
时间:2011-08-09浏览次数:283次

????? 7月9日至29日,为进一步宣传企业学问,促使新员工尽快掌握业务常识,熟悉操作流程,提升工作技能,威海市商业银行组织开展了120名新员工的岗前培训工作。

????? 一是科学调研,合理安排培训课程。培训前,威海市商业银行结合工作实际,认真调研了同业培训情况,并征求近三年入行干部员工的意见,完善修整了培训课程、培训形式,使培训内容更加注重实效。整个培训课程分为企业学问、组织职能、业务技能和基本素质四大部分,分别由行领导、总行各部室负责人、分支机构业务骨干和外聘讲师进行针对性培训讲解。

????? 二是精心组织,培训效果显著提升。本次培训采取封闭式培训的形式,集中强化了新员工的工作技能。经过考核,新员工培训综合考核成绩、结业笔试平均成绩、小键盘录入平均成绩和点钞平均成绩均圆满超额达标。在强化技能培训的同时,聘请外聘讲师进行了礼仪、职业生涯规划和营销技巧三项专题培训,帮助员工规划职业生涯,树立职业形象,提升工作技巧,更好更快融入工作。

????? 三是以人为本,培训氛围严肃活泼。培训期间,安排多名人员专门负责培训工作,采取多项措施,增加趣味性,体现人性化。利用业余时间组织开展了演讲比赛、征文比赛、辩论赛、文艺演出、篮球赛等文体活动,营造了团结紧张、严肃活泼的竞争氛围。同时,为7名新员工定制生日蛋糕,安排了别开生面的生日会,使员工感受到商行大家庭的温暖。

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