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威海市商业银行持续开展“制度学习月”活动
时间:2011-06-27浏览次数:420次

????? 为进一步深化“行为依从制度,严格制度约束”的理念,营造“正确理解制度、全面掌握制度、持续优化制度”的良好氛围,5月份以来,威海市商业银行以“学习制度、掌握流程、重视制度、实行制度”为主题,持续组织开展了“制度学习月”活动。

????? 一是精心组织,科学安排部署。5月6日,商行召开专题会议正式启动“制度学习月”活动。活动分为三个阶段开展:5月12日前,总行各部室梳理制度流程,公布学习重点;5月底前,各单位定期组织集中学习,并进行自测;6月15日前,组织全行性考试,评估学习效果。活动期间,发布专题信息4期,及时宣传推广了各单位学习经验。二是梳理制度,明确学习重点。根据岗位需求,将全行干部员工划分为综合类、信贷类、会计类、科技类和保卫类五大类别。各相关部室划分业务条线梳理制度重点,形成并公示学习题库16套,确保制度学习有重点、有针对、有内容、有效果。三是严格考评,提升活动效果。5月底前,各单位按照活动要求,组织内部自测共计50余次,并将自测结果与单位内部月度考核挂钩,激励员工学习积极性。6月10~16日,组织5大业务条线,共计1000多名干部员工,进行了全行性的考试测评,有效检验了全行干部员工制度学习效果。

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